名古屋金山- 労務トライアンフ

このブログは、社労士法人TRiUMPHの活動内容や労務管理のポイントなどを情報発信するブログです。本ブログは、名古屋市にある社労士法人TRiUMPHによる運営です!

2023-01-01から1年間の記事一覧

新型コロナ、5類引き下げによる労務の対応とは?

みなさん、こんにちは。5月8日から新型コロナウイルス感染症の感染症法上の位置づけが、季節性インフルエンザなどと同じ「5類」に移行されました。今後は、法律に基づいた外出自粛の要請などはなくなり、感染対策は個人の判断に委ねられ、3年余り続く国のコ…

新型コロナ、5類移行での企業の対応。出勤停止とするか?

みなさん、こんにちは。5月8日から新型コロナウイルス感染症の感染症法上の位置づけが、季節性インフルエンザなどと同じ「5類」に移行されました。今後は、法律に基づいた外出自粛の要請などはなくなり、感染対策は個人の判断に委ねられ、3年余り続く国のコ…

入社後すぐに退職。会社の社会保険はどうなるの?

みなさん、こんにちは。トライアンフの榊原です。新年度がスタートしましたね。4月は、新しい人材が多く入社してくる時期ですが、大きく生活スタイルが変化する中で、その変化についていけなかったり、入社してみたものの「イメージしていた職場と違った」「…

雇用関係助成金ポータルが公開!助成金手続きの利便性向上!

みなさん、こんにちは。トライアンフの榊原です。2023年4月3日に、厚生労働省-雇用関係助成金ポータルが公開されました。こちらのサイトを利用することで、雇用関係の助成金を検索したり、電子申請することができるようになります。昨今、さまざまな行…

令和5年度 労働保険料の年度更新について

社労士法人トライアンフ 榊原大志 です。 しばらくブログを休止しておりましたが、年度も変わり、心機一転しブログを再開することとしました。しばらくブログを書いていないと、何を書こうか悩んでしまいましたが、ちょうどこれから迎える労働保険料の年度更…