障害者雇用促進法は障害者の職業の安定を図ることを目的とし、障害者雇用対策の一環として、事業主に対して障害者雇用率（以下、法定雇用率）に相当する人数の障害者雇用を義務づけています。障害者雇用は企業にとって法的義務となりますが、 ・自社では何人…